L'EHPAD
Projet associatif 2024-2027
Offrir un cadre de vie sécurisé et agréable aux personnes âgées en perte d'autonomie : nos valeurs, nos missions et nos orientations pour 2024-2027.
Le sens de notre action
Le projet associatif définit les orientations stratégiques de l'établissement. Il aligne nos actions sur les besoins des résidents et les attentes des familles, tout en répondant aux exigences réglementaires.
Nos valeurs
- Primauté de la vie et de l'intégrité de la personne.
- Respect de la dignité de la personne et de l'expression de sa volonté, quel que soit son degré de dépendance et d'autonomie.
- Bienveillance : la prise en compte de la fragilité de la personne humaine.
- Écoute : l'attention à l'autre, l'intérêt pour ce qu'il est, en l'accueillant dans toutes ses dimensions physiques, psychologiques, spirituelles et sociales.
- Échange : un esprit de solidarité et une place importante faite au bénévolat.
Nos missions
Ce à quoi l'association s'engage
- Veiller à ce que les orientations de l'EHPAD restent fidèles aux valeurs associatives : respect, bienveillance, dignité, autonomie.
- Garantir la qualité de vie des résidents par un accompagnement personnalisé, des soins et des prestations hôtelières de qualité.
- Superviser l'organisation des soins pour un accompagnement sécurisé et personnalisé.
- Protéger les droits des résidents et promouvoir la bientraitance.
- Soutenir les professionnels, renforcer leurs compétences et leur offrir un environnement de travail sain et sécurisé.
- Garantir une gestion financière équilibrée tout en préservant la qualité des prestations.
- Faciliter les relations entre l'établissement, les familles et la communauté locale.
- Mener une démarche d'amélioration continue de la qualité des services.
- Adapter les infrastructures aux besoins des résidents et du personnel, dans une démarche durable.
- Maintenir une gouvernance transparente, éthique et responsable.
Axes stratégiques 2024-2027
Nos priorités pour les années à venir
Une prise en charge médicale de qualité, personnalisée et sécurisée
- Optimiser l'organisation des soins avec un suivi rigoureux des résidents.
- Faciliter l'accès rapide aux soins, avec un circuit du médicament contrôlé et sécurisé.
- Réduire les risques gérontologiques par la formation continue et des procédures préventives.
- Accompagner la fin de vie en respectant la dignité et les souhaits des résidents.
Une intégration harmonieuse des nouveaux résidents
Développer un accueil personnalisé, informatif et rassurant pour les nouveaux résidents et leur entourage, en favorisant leur intégration rapide dans la vie de la maison.
Les droits fondamentaux et la bientraitance
- Respecter les droits et libertés : chartes de bientraitance, formations régulières, lutte active contre toute forme de maltraitance.
- Renforcer la personnalisation de l'accompagnement et la participation des résidents aux décisions qui les concernent.
Une vie sociale dynamique et ouverte
- Proposer des programmes d'activités réguliers pour favoriser les échanges et éviter l'isolement.
- Tenir compte de l'avis des résidents dans l'organisation des animations et des événements.
- Développer les projets intergénérationnels et l'ouverture sur l'extérieur (écoles, bénévoles…).
Un confort hôtelier et un cadre de vie agréables
- Aménager des espaces individuels et collectifs confortables et adaptés.
- Améliorer les espaces extérieurs pour favoriser les sorties en plein air, y compris pour les personnes à mobilité réduite.
Les compétences et le bien-être des professionnels
- Soutenir la formation continue : prévention des risques, soins palliatifs, troubles cognitifs, bientraitance.
- Renforcer le travail en équipe entre les services soins, animation, technique et hôtellerie.
La culture de sécurité et l'amélioration continue
- Poursuivre les évaluations internes et externes, avec un comité de pilotage qualité.
- Optimiser la gestion des risques liés aux soins, à la vie quotidienne et à la sécurité des locaux.
Des bâtiments repensés et plus durables
- Repenser les espaces pour plus de confort et de convivialité, dans le respect des normes d'accessibilité et de sécurité.
- Intégrer des pratiques éco-responsables : énergie, déchets, maintenance durable.
Des liens renforcés avec les familles
- Informer régulièrement les familles : réunions, outils numériques, bulletins d'information.
- Associer les proches aux activités de l'établissement : fêtes, rencontres intergénérationnelles.
La pérennité financière de l'EHPAD
Suivre rigoureusement les comptes, maîtriser les coûts et développer des achats responsables, sans renoncer à la qualité du service rendu aux résidents.